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玖零互生文化發展(北京)股份有限公司
股票代碼:870101

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在跟隨玖零的兩年里,踐行玖零的過程中,獲得了很多,改變了很多,越來越認可玖零,希望玖零做的更加強大,幫助更多有良知的企業成長發展。

剛開始去賺錢,沒有想過用良知做事,到后面發現,不用良知做事,不能形成公司文化,玖零不僅讓我的思想格局更加開闊,而且帶動我們公司全員學習,凝成一股繩,勢必會影響更多的人,熱愛玖零,踐行玖零。

導入90以前大家做事是為了別人而干,學習完玖零之后,明白做事是為了自己,為了公司,要把公司當自己的家一樣的維護。

只要中建在,中建人就會不急不停的踐行90,讓我們公司、我們的團隊、讓每個中建人過上有車有房、有尊嚴的生活,如果很榮幸成為90標桿企業,中建教育會一如既往的踐行90、傳播90,更要把身邊民營企業渡入90

在90落地委帶領下,建立起了快樂文化、感恩孝道文化、勇于PK承諾和主動承擔等積極正能量的企業文化等,天道、師道、孝道導入讓員工更有動力,服務意識更強,學習力更強

90帶給了我整套的思維系統,我稱它為90思維,比如樹立信念的重要性,引導的力量,機制為王的觀念。而這所有的思維方式,都是為了讓我們成就員工、成就企業及其合作伙伴。

我們真的應該早一點進入玖零的這個課堂,這是讓人從身心靈內在的改變。

“打造最具幸福感的企業”為使命,讓所有與菲爾特合作的人都成為幸福滿滿的一家人!

領導人對玖零銷售系統的評價很高,他不僅為企業帶來了業績,同樣也為員工帶來了極大的成長

我對于90是非常的認可,其中有很多我們值得借鑒的東西,包括每位助教身上那種敬業的精神,他們真的是在用心的做落地,用心的去幫助企業系統升級,祝愿玖零能幫助更多的企業成就更多的人,我們也會不斷的跟著90一

玖零的經營哲學是:用良知做事,成就幸福人生。良知就是做有利己也利他的事,對自己好也對他人好的事。懶惰與恐懼是阻礙人發展的兩大惡魔,而玖零的這些活動,就是為了克服自己的懶惰,化解自己的恐懼。堅持下來,收

90所倡導的東西和我的經營管理理念非常相吻合,從基層到中層再到高層,再到整體戰略布局,歸根結底是靠人來支撐的,人又是靠內在動力推動,90這一點做得非常到位。

對良知哲學的理解,以前只是概念的理解,現在明白這事對人對事的一種態度,玖零助教是發自內心的想要幫助我們,我堅信這個道理一定是大道,以后維護客戶,產品起到的作用是微乎其微的,更多的是我們的用心服務,這時

90的經營哲學,根很正,一直引領我們的心性,我們愿意一起一直跟著落地。我們公司未來五年:搭建更好的平臺來成就更多的有夢想的人。

只有用正確的思維方式經營自己,對于目標、夢想、規劃的定義就是日精進,就是做好每一個今天,就能累積出想要的明天。只有利他才能利己,只有積極的幫助他人才能成長自己。

導入玖零系統以來,公司組織各級人員先后開展旅游、“好聲音”、美工比賽、拔河比賽、舞蹈PK等活動,極大地豐富了員工的業余文化生活,增強了企業的凝聚力,增加了員工的“快樂度”。

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